Il destino peggiore che possa accadere a un romanzo è essere assegnato come compito. Leggere i classici dovrebbe essere un piacere, e dovrebbe essere “figo” discuterne e litigare. Farli entrare nella vita degli studenti da una porta secondaria, “spettinarli” per renderli vivi e utili è necessario, se vogliamo che non perdano la capacità di attivare un tipo di lettura diversa da quella inventata dai social media. Non si “scrolla” un capitolo di un romanzo e non ci sono hashtag che ci avvisano di cosa vuole parlarci l’autore, ma una volta “resettato” il cognitivo si scoprono immagini che Instagram non riuscirà mai a battere.

Cercare nei classici della letteratura risposte a domande contemporanee è più semplice e utile di quanto si possa credere. Se oggi nel mondo della comunicazione si parla di H2H forse vuole dire che i tempi sono maturi per portare nelle aziende un po’ di cultura umanistica.
Leadership, scelta, cambiamento, diversity sono tematiche che attraversano molti grandi romanzi, perché alla fine chi è il capitano Achab se non un leader che ha perso la giusta visione della realtà?

Incontri, on/offline, webinar e pillole-video vengono dedicati a temi specifici condivisi con i responsabili HR dell’azienda.